RESILIENCIA. Comportamientos destacados de las personas altamente resilientes:
- Ante situaciones adversas buscan soluciones y alternativas desde el principio.
- Muestran perseverancia y continuidad para resolver la adversidad.
- Disponen de actitud constructiva y positiva
- Son vitalistas y sienten un fuerte deseo de resolver los problemas.
- Ponen el foco en encontrar soluciones prácticas.
- Son rápidos aprendiendo nuevos conocimientos.
- Tienen buen control emocional.
- Autoconfianza.
- Son muy responsables, incluso desde edad temprana.
FLEXIBILIDAD PROACTIVA. Comportamientos destacados en personas con comportamientos elevados en flexibilidad proactiva:
- Muestra curiosidad e interés por su entorno.
- Dispone de buena capacidad para analizar, relativizar y aprender.
- Propone con facilidad alternativas y es rápido cambiando de estrategia si lo considera necesario.
- Muestra ilusión por encontrar soluciones y resolver los problemas.
- Es combativo y luchador, constante y aprende con facilidad de sus errores.
- Tiene facilidad para adaptarse a cualquier cambio del entorno.
CREATIVIDAD. Comportamientos que identifican a las personas altamente creativas:
- Genera ideas para resolver problemas que sorprenden a los demás.
- Su producción de ideas y alternativas ante los retos es alta.
- Es novedoso en sus planteamientos.
- Ante dificultades y cambios siempre genera ideas disruptivas para encontrar soluciones útiles y eficaces.
- En sus planteamientos siempre mira hacia el futuro.
- Empuja a los demás a hacer cosas distintas.
- Piensan fuera de la caja, son valientes y constantemente se están auto interrogando.
- Siempre están buscando soluciones, es como si no pudiera parar.
- Dispone de pensamiento divergente, es capaz de ver una misma situación desde diferentes puntos de vista.
- Anticipa muchas situaciones para encontrar diferentes alternativas y calibrar la efectividad de estas.
PERSUASIÓN. Comportamientos de las personas verdaderamente persuasivas:
- Conecta eficientemente desde el principio con sus interlocutores para que le perciban como cercano y sincero.
- Domina la puesta en escena y las diferentes situaciones de comunicación.
- Centra su energía y habilidad en que el auditorio experimente emociones positivas; seguridad, ilusión, orgullo…, pero también negativas como inseguridad, intriga, adversidad…, para poderlas resolver y volver a las positivas.
- Prepara y personaliza sus argumentos a las necesidades específicas del auditorio. Consigue que su discurso tenga altos niveles de coherencia interna.
- Te hace ver que, en realidad, tú eres el que está realmente convencido de aquello de lo que te quiere convencer.
- Es muy diestro con los argumentos, con la voz, con la comunicación no verbal y también rebatiendo y contra argumentando.