Formación
Los objetivos de formación se definen a través de las necesidades a satisfacer. Cuando estas pertenecen al mundo de las habilidades confeccionamos cuál es el mejor camino para que los asistentes las practiquen, las interioricen y su entorno en la empresa las vivencie.
Principales líneas de Formación
- Presentaciones de Alto Impacto.
- Persuasión en la experiencia cliente.
- Habilidades de negociación para win-win.
- Formación para Desarrollar.
- Implantación de Evaluación del Desempeño.