Formación

Los objetivos de formación se definen a través de las necesidades a satisfacer. Cuando estas pertenecen al mundo de las habilidades confeccionamos cuál es el mejor camino para que los asistentes las practiquen, las interioricen y su entorno en la empresa las vivencie.

 

Principales líneas de Formación

  • Presentaciones de Alto Impacto.
  • Persuasión en la experiencia cliente.
  • Habilidades de negociación para win-win.
  • Formación para Desarrollar.
  • Implantación de Evaluación del Desempeño.
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Proceso metodológico

Diseño de reuniones y eventos

Invertimos nuestra energía para evitar que los eventos se conviertan en un carrusel de presentaciones interminables sin hilo conductor. Si somos capaces de definir qué queremos conseguir, diseñaremos el mejor guión para que la vivencia tenga coherencia interna y aporte un mensaje claro y eficiente.

 

¿Cómo podemos ayudarte?

  • Escritura y representación de sketches y performances
  • Ponencias por expertos en estrategia, gestión, dirección…
  • Consejo, entrenamiento y asesoramiento a ponentes
  • Diseño de contenidos, metodologías y actividades
  • Presentadores o Maestros de Ceremonias
  • Diseño de formatos para convenciones
  • Dirección y Coordinación de grupos
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Secuencia metodológica

Personal training

Ayudamos a definir la estrategia de comunicación, a seleccionar los contenidos en los que basar los mensajes y los formatos a través de los cuales comunicar, y entrenamos para que la comunicación resulte persuasiva. Hacemos Personal Training en empresas y con profesionales particulares.

Pilares del Personal Training

  • Formatos y estructuras
  • Humor blanco
  • Control emocional y voz
  • Estrategias de persuasión
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Proceso metodológico

Consultoría de transformación

Facilitamos la secuencia metodológica que aterriza estrategias y planes para hacerlos realidad y materializar los objetivos. Nos basamos en formatos tipo; ThinkTank, Grupos de Desarrollo y Jornadas de Encuentro.

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Cómo lo hacemos